1. Что такое «Рейтинг ЭКСПЕРТЫ»?
Рейтинг «ЭКСПЕРТЫ» — каталог ведущих российских экспертов в различных областях. Включает в себя систему оценки экспертов на основании простых, измеримых и фактически подтвержденных данных.
Все эксперты, заполнившие анкеты, размещаются на сайте. В зависимости от количества и качества предоставленной информации экспертам начисляются баллы и присуждается рейтинг. От рейтинга зависит, в каком разделе будет размещена карточка эксперта:
- Эксперты регионального уровня
- Эксперты федерального уровня
- Эксперты международного уровня
Также по рейтингу происходит ранжирование экспертов внутри каждого раздела. Чем больше рейтинг, тем выше карточка эксперта в списке.
2. Зачем размещаться в рейтинге «ЭКСПЕРТЫ»?
Мы создаем реестр лучших специалистов в разных сферах. Разместиться в нашем каталоге, это значит подтвердить свою профпригодность и попасть в ТОП лучших.
И для экспертов, и для их клиентов каталог «ЭКСПЕРТЫ» служит гарантом качества, который подтверждает заявленные компетенции.
3. Вы являетесь экспертами в тех областях, в которых осуществляете оценку?
Мы не осуществляем оценку. У нас нет экспертного совета, «эксперта круче, чем тот эксперт» и т.д. Но мы проверяем предоставленные экспертами данные на достоверность, выступая в качестве удостоверяющего центра.
4. Как можно сравнивать экспертов из разных областей в одном рейтинге?
По нашему мнению, это можно сделать. Предложенные критерии вполне универсальны для любой сферы деятельности — образование, стаж работы, публичные выступления, публикации в СМИ, отзывы и т.д.
Это сравнимо с правилом 10 000 часов, которые нужно потратить, чтобы стать профессионалом в любом деле. И неважно, занимается человек маркетингом, ногтевым сервисом или пластической хирургией.
А кроме того, каталог «ЭКСПЕРТЫ» содержит разделы, зайдя в которые вы можете отобрать и сравнить экспертов только из интересующей вас сферы.
5. Не думаете, что количество не значит качество?
К сожалению, «качество» нельзя измерить. Такая оценка всегда будет субъективной, и может зависеть от множества факторов – настроения оценщика, личной симпатии, погоды за окном и т.д.
Вот реальный пример:
Спикер выступил в крупной компании на мероприятии и получил много хороших оценок – 9 и 10. Но среди них была одна 2. Стали выяснять и выяснили, что двойку спикеру слушатель поставил за то, что:
1. Рядом со входом в зал справа стояла вешалка и это было неудобно, вешалка должна была стоять слева.
2. В фойе была только одна кофе-машина и во время перерыва к ней скопилась очередь из нескольких человек, кофе-машин должно быть минимум две.
Поэтому мы предлагаем универсальную систему оценки, которая не зависит от человеческого фактора. Никаких экспертных советов, NPS и т.д. Только факты – учился/не учился, работал/не работал, выступал/не выступал.
6. Как подтверждать выступления? Я их не собираю, хотя выступаю уже 20 лет.
Приведем простой пример. Вот выдержка из реально заполненной анкеты:
Опыт выступлений: Огромный
Опыт работы: Есть
Образование: Имеется
Как на основании этой информации можно понять, это настоящий эксперт с 20-летним опытом, который не считает своих выступлений, или новоиспеченный «инфоцыган», который ищет кого бы обмануть?
Мы уверены, что при желании настоящим экспертам не составит труда подтвердить свою экспертность. Нельзя выступить так, чтобы об этом не осталось никаких упоминаний — анонсы, пресс-релизы, видеозаписи, фотографии, скриншоты, переписка с организатором — все, что угодно может служить подтверждением.
7. Мы заполнили анкету, когда информация появится на сайте?
От нескольких часов, до нескольких недель. Все зависит от текущей загрузки и количества заполненных анкет. Когда мы разместим информацию об эксперте на сайте, наши менеджеры обязательно свяжутся с вами по указанным в анкете контактам для подтверждения информации.