Почему сотрудникам важно публичное признание их достижений
Профессиональный результат не всегда заканчивается премией или благодарностью руководителя. Для многих сотрудников имеет значение и другое: чтобы их вклад был замечен, назван и получил открытое признание. Публичное признание не заменяет зарплату, премию или другие формы поощрения. Его задача иная — показать человеку и окружающим, за какой конкретный результат его ценит организация. Один из способов сделать […]




